โบนัส
10 บริษัทดัง เคาะจ่ายโบนัส ปี66 พร้อมเงินพิเศษ สูงสุด เดือน พนักงานมีเฮ
การจ่ายโบนัสแก่พนักงานถือเป็นการเพิ่มกำลังใจในการทำงานอย่างหนึ่ง นอกเหนือจากเงินเดือนค่าจ้าง อาจจะเป็นรายปี รายเดือน ซึ่งเกณฑ์การจ่ายโบนัส เป็นเรื่องสำคัญที่ผู้ประกอบการ
เว็บไซต์ โบนัส การจ่ายโบนัสแก่พนักงานถือเป็นการเพิ่มกำลังใจในการทำงานอย่างหนึ่ง นอกเหนือจากเงินเดือนค่าจ้าง อาจจะเป็นรายปี รายเดือน ซึ่งเกณฑ์การจ่ายโบนัส เป็นเรื่องสำคัญที่ผู้ประกอบการ โบนัส 99 “มาตรา 53 ห้ามมิให้นายจ้างให้หรือตกลงจะให้เงินหรือสินทรัพย์แก่กรรมการลูกจ้าง เว้นแต่ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด โบนัส เงินปันผล หรือประโยชน์อื่นที่กรรมการลูกจ้างมีสิทธิได้รับ
โบนัส “โบนัส” คืออะไร โบนัส คือ มักจะจ่ายให้กับพนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างหรือเงินเดือน ในขณะที่เงินเดือนพื้นฐานมักจะเป็นจำนวนเงินที่แน่นอนต่อเดือน การ สำรวจ “เงินโบนัส” ปี 65 บิ๊กคอร์ปจัดเต็ม สร้างขวัญ กำลังใจ ตอบแทนพนักงาน “โตโยต้า” จัดหนัก เดือน ส่วนยักษ์นิคมฯ “ดับบลิวเอชเอ” จ่อแจก 6 เดือน #เงินโบนัส #พนักงาน สูงสุดในรอบ10ปี! โตโยต้า ประกาศจ่ายโบนัส ให้ 8 เดือน บวกเพิ่ม 45000 บาท
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
