ครม ไฟเขียว ให้ลูกจ้าง ลาคลอดโดยยังได้ค่าจ้าง เพิ่มเป็น 98 วัน จากเดิม 90 วัน

ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้  กสร เสนอร่างกฎหมายเพิ่มสิทธิวันลาคลอดบุตรเป็น 98 วัน : พบหมอรามา ช่วง RamaHealthTalk 30 ก ค 61 154 views · 5 years agomore เริ่มต้นดีเริ่มที่ 1,000 วันแรก · ลูกหลับดี มี หากไม่ได้ใช้สิทธิเบิกค่าฝากครรภ์ หรือเบิกค่าคลอดบุตรใน สิทธิลาเพื่อคลอดบุตร ตามกฎหมายใหม่ ลาคลอดได้ 98 วัน

ในการประชุมสภาฯ 6 มีนาคม 2567 วรรณวิภา ไม้สน สส บัญชีรายชื่อ พรรคก้าวไกล เสนอร่าง พ ร บ คุ้มครองแรงงาน สาระสำคัญคือการเพิ่มสิทธิลาคลอดเป็น 180 วัน พ่อแม่แบ่งกันได้ 1) มีเวลาทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน 2) มีเวลาพักไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง 3) มีสิทธิลากิจธุระอันจำเป็น 4) ห้ามลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงานเวลา – น ทำล่วงเวลา หรือวันหยุด

พออายุประมาณ 15 ปี จึงได้เริ่มมีงานเพลงถือเป็นจุดเริ่ม หน้านี้แก้ไขล่าสุดเมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2567 เวลา 06:12 น ข้อกำหนดการใช้งาน · คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ  วัน และจะมีผลบังคับใช้ทันที โดยประเด็นที่ 1 ลากิจธุระจำเป็นได้ค่าจ้าง 3 วันทำงานต่อปี ประเด็นที่ 2 ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์ลาก่อนคลอด หลังคลอดได้ 98 วัน