แบบใบลากิจ – ลาป่วย - โรงพยาบาลเวชชารักษ์ ลำปาง
THB 0.00
ลากิจ ลากิจ หมายถึงการลาเพื่อไปทำกิจธุระจำเป็นที่คนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ในทางกฎหมายระบุเพียงว่า “ลูกจ้างมีสิทธิ์ลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่าสามวันทำงาน” ดังนั้นองค์กรจึงสามารถใช้ดุลยพินิจในการ
ลากิจ คือการลาเพื่อไปทำธุระส่วนตัวที่จำเป็น ซึ่งคนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ตามกฎหมายแรงงาน ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566 ใบลากิจ หรือใบลาป่วย เขียนที่ …………………… … ……… วันที่ ………… เดือน ……… …… …… พ ศ ……… เรื่อง ขอลา……………………………………
ปริมาณ:
ลากิจ ลากิจ หมายถึงการลาเพื่อไปทำกิจธุระจำเป็นที่คนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ในทางกฎหมายระบุเพียงว่า “ลูกจ้างมีสิทธิ์ลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่าสามวันทำงาน” ดังนั้นองค์กรจึงสามารถใช้ดุลยพินิจในการ
ลากิจได้กี่วัน ลากิจ คือการลาเพื่อไปทำธุระส่วนตัวที่จำเป็น ซึ่งคนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ตามกฎหมายแรงงาน
ใบลากิจ หรือใบลาป่วย เขียนที่ …………………… … ……… วันที่ ………… เดือน ……… …… …… พ ศ ……… เรื่อง ขอลา……………………………………